För att söka jobb hos oss behöver du ha ett användarkonto hos Region Örebro län. Har du inte sökt jobb hos oss förut behöver du skapa ett användarkonto.
Om du har sökt jobb hos oss tidigare kan du logga in på ditt användarkonto med e-postadress och lösenord.
Logga in på ditt användarkonto
Har du glömt ditt lösenord kan du be att få en nytt skickat till den e-postadress du tidigare har registrerat.
Få ett nytt lösenord för att att logga in på ditt användarkonto
Skyddad identitet
Om du har skyddad identitet, ska du inte använda vårt e-rekryteringsverktyg. Kontakta den rekryterande chefen som står i annonsen och kom överens om hur du vill lämna in din ansökan till oss. Vi har därefter rutiner för att hantera din ansökan på ett korrekt sätt.
När din ansökan kommit in till oss
När du skickat in din ansökan får du automatiskt en bekräftelse till din angivna e-postadress på att vi har tagit emot din ansökan. Om du inte får någon bekräftelse inom 24 timmar kontaktar du oss så att vi kan kontrollera om din ansökan kommit in.
Eftersom Region Örebro län är en offentlig myndighet registreras och diarieförs din ansökan när den kommit in till oss.
Återkoppling från oss
En rekrytering kan ta olika lång tid. Du kommer alltid att bli kontaktad av rekryterande chef om du blir erbjuden tjänst. Om du inte fått tjänsten får du besked via e-post.
Vi fokuserar på din kompetens
Region Örebro län använder kompetensbaserad rekrytering för att inte diskriminera arbetssökande. Det innebär att vi fokuserar på vilka personliga egenskaper, erfarenheter och kunskaper den sökande måste ha för att kunna göra bra ifrån sig i sitt arbete.
Vi välkomnar sökanden oavsett
- kön
- könsöverskridande identitet eller uttryck
- etnisk tillhörighet
- religion eller annan trosuppfattning
- funktionsnedsättning
- sexuell läggning
- ålder.
Vi rekommenderar att du i första hand söker de tjänster som är utannonserade under Lediga jobb. Finns det inget jobb som passar dig kan du göra en intresseanmälan för vissa yrken.
Hade du nytta av innehållet på denna sida?
Hur kan vi göra sidan bättre?
Tack för din återkoppling!
Senast uppdaterad: den 1 december 2022